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永豐歐洲50指數基金今(9)日展開募集,永豐投信表示,永豐歐洲50指數基金追蹤歐洲主面對未來極端氣候風險,經濟部最新長期水資源計畫評估,15年後(2031年)全台仍將有竹苗、中嘉南高屏7縣市面臨缺水,合計每鐵礦砂價格在由多個勞工團體組成的「2016工人鬥總統」,18日至工業總會、商業總會、工商協進會等重要工商團體所在的大安大樓,在現場演出行動劇,抗議資方五一勞動節即將到景氣不好,不過去年(2015年)獲利1600多億元的台塑四寶,已經啟動年度調薪計畫,工會爭取月薪4.5%、慰勉金2.5%,總共7%的加薪幅度,是23年新高,以50000元月薪資計算,等於一口氣加薪3500元,最快本月底啟動勞資協商。
性感肚皮舞女郎,從台上表演到台下,氣氛超級High,連王文青年購屋優惠貸款潮都忍不住跟著扭兩下!2016年1月,台塑集團總管理處尾牙,席開52桌,王文淵、王瑞華、王瑞瑜、王文潮,全到齊,宣布發出6個月年終,事隔不到4個月,現在工會又要爭取加薪7%。
聲音來源:台塑工會秘書長姚光祖:「所以我們認為,獲利提高非常多,所以應該(月薪)提高4.5%,2.5%是過去慰勉金的部份。」
原來去年(2015年)台塑四寶獲利1600億元,因此工會爭取大加薪,以平均薪資50000計算,等於一口氣月薪加2250元,慰青年購屋優惠貸款勉金有1205元,總計3500元,是1993年以來最高水準,而且最快5月底,6月初啟動協商。
台積電員工(2015.11.7):「董事長我愛你。」
運動會上,台積電董事長張忠謀,台上大方宣布,不會裁員、放無薪假,還要幫員工加薪水!果然說到做到,傳出2016年平均加薪幅度3%~5%,另外伺服器管理晶片廠信驊,記憶體廠華邦,加薪幅度4%,而記憶體模組廠宇瞻、半導體設備廠弘塑,也有3%的調薪。
台經院景氣中心主任孫明德:「有些行業是獲利增加,有些行業是要留才,但是可以注意到,這2類公司都是,資本密集型的產業,不管青年購屋優惠貸款是台塑還是台積電,或者是其他半導體。」
不景氣中,企業紛紛傳出加薪,讓上班族好羨慕,不過傳統產業和餐飲服務業,還是存在低薪現象!,成交3169口。6月電子期以315.75點作收,下跌2.90點,成交101口。
電子現貨下跌1.68點,以318.70點作收;5月電子期貨與現貨相較,逆價差1.60點。
5月金融期青年購屋優惠貸款貨以901.20點作收,下跌0.60點,成交2854口。6月金融期以897.20點作收,中油公司位於高雄的新三輕今早11點多驚傳緊急停機,造成管線中夏普兩家主外界關切今年台美貿易暨投資架構協定(TIFA)何時召開,經濟部國際貿易局長楊珍妮今天表示,已向美方提出盼會議繼續維持,美方表達將帶回考量,經濟部對此抱持正面看法。
自102年3月TIFA在台北復談後,輪流在台美兩地舉行,103年4月在美國華府舉行青年購屋優惠貸款,第9屆TIFA會議10宏達電(2498-TW)董事長王雪紅出席貴陽數博會,強調今年是虛擬實境(VR)元年,相信最快2年將可全面普及,速度比智慧手機快,她同時直指VR+大數據將是未來;美系外資也看好Vive的潛力,讚許宏達電可望成為下一個蘋果,但華爾街日報則是認為VR恐無法改變宏達電的命運;不過,今(26)日股價仍持續上揚,一度觸及漲停81.4元,盤中漲幅逾6.2%。
宏達電積極布局VR,HTC Vive開賣後也引起關注,外電報導指出董事長王雪紅表示正在準備VR分拆成宏達電掌控的獨立公司,美系外資看好在VR的布局及前景,喊出強力買進,目標價上看95元。
美系外資認為,宏達電在VR的布局上透過Vive平台和策略夥伴合作,預估在2020年Vive出貨將超過600萬台,占營收比重達60%,看好宏達電將是下一家像蘋果一樣成功崛起的公司;另外,在智慧手機部分,可望在今年第4季轉盈。
王雪紅出席貴陽數博會開幕及進行演講,她指出,今年是VR元年,Vive對大數據的收集及應用將有大貢獻,同時對零售業、房產業和傳統教育等都將帶來革命性影響。
外資喊買,年度旗艦機HTC 10也將自今日起在印度上市,另外,將在台灣年度科技盛會2016 COMPUTEX台北國際電腦展InnoVEX新創特區設置Vive虛擬實境體驗區,透過Vive在全球首度展出HTC內部新創團隊所開發的虛擬實境遊戲FRONT DEFENSE,及多款在台灣初次亮相的內容。
宏達電目前正在實施庫藏股,今日股價在外資喊買、HTC10印度上市等題材激勵下續揚,早盤以78元開出,一度衝達漲停81.4元,不過並未鎖住,盤中漲幅逾6%。單一有價證券投資限額由20%提升至30%。
矽品指出,現行投資有價證券總額及個別額度上限,為公司淨值20%,遠較台灣前20大科技公司平均值低,相關調整可提供轉投資靈活度,預計投資中國大陸蘇州子公司晶圓凸塊(Bumping)與覆晶(FC)生產線,因應中國大陸市場快速發展。
矽品也指出,持續透過發展微型化晶片高階系統級封裝SiP(system-in-package),打入物聯網市場,迎接下一波成長動能。
矽品日前發布新聞稿表財信傳媒董事長謝金河在臉書貼文指出,仁寶(2324)總經理陳瑞聰非常佩服夏普的技術與管理,更讚美鴻海(2317)董事長郭台銘拿下夏普經營權的魄力。

謝金河說,前幾天跟陳瑞聰一起喝酒,他突然感慨到回首人生,說在個人電腦,筆電產業奮戰一生,如今已經68歲了,像他這個年紀的人,多半選擇退休,只有少數人奮力不懈。

雖然一直以來,陳瑞聰與郭台銘都是資訊電子(IT)產業的一方之霸,偶而還會互相搶單。

不過,陳瑞聰話鋒一轉,還是特別給了郭台銘高度的肯定,坦言自己38年前就到夏普去採購關鍵零組件,當時看到夏普的技術與管理,簡直是佩服得五體投地,沒有想到,38年後老郭把夏普拿了下來,老郭若能徹底翻轉夏普,那是真本事。

謝金河認為,假如台灣的資本市場更強而有力,郭董布局全球的實力將會大增;假如,鴻海本益比拉高1倍,郭董實力也會倍增。股市榮枯與實業發展息息相關,股市不給力,企業槓桿延伸不大,有縱橫天下之志的企業家也會英雄無用武之地。

他感慨,台股式微,企業籌資不易,有的反而逆向減資,資本市場不振,後座力不可小看。
觀察半導體市況,林文伯先前在法說會上指出,今年上半年半導體市場成長相對遲滯,但有逐漸見底的趨勢,預期下半年半導體市場將有較高成長,預期今年年中可望反彈,全年半導體市場可溫和成長,高個位數百分點的智慧型手機產品,可望成為反彈主要力道,今年封測市場成長幅度可到7%至8%。MSCI明晟今天公布MSCI指數權重、成分股半年度調整,台股成分股中,鴻海權重調升約0.3個行政院會昨(14)日通過「財團法人法」草案,砍向「雙薪肥貓」。未來只要是政府捐助基金比率超過50%的財團法人,董事、監察人一律「無給職」。不過,若是董事長為專職,且未領有月退俸等,則可給予一份專職薪水。PCB上游專業銅箔基板廠2016年第1季財報全部出爐,其中並以龍頭廠商的台光電 (2383) 的首季每股稅後盈餘1.75元表現最佳,而上櫃的台燿 (6274) 也有每股稅後盈餘0.94元的水準;而在迎合目前印刷電路板產業走向高階產品生產走勢,各廠不再盲目擴充其產能,而在尋求提升產品的加值。
其中最明顯的是今年首季以每股稅後盈餘0.85元獲利,在3家銅箔基板廠中居末的聯茂電子 (6213) 已表明今年著重於產品的升級並尋求爭取Intel伺服器新平台的認證為主軸,月產能將維持每月315萬張不變。
台光電子2016年1宏達電今天晚間公告,董事會決議,明日起買回4萬張庫藏股,每股買回區間價格47元到70元,買回總金額上限為新台幣28億元。
宏達電公告,自16日起到7月15日,買回4萬張庫藏股,預計買回股份占公司已發行股份總數的4.83%,買回總金額上限為新台幣28億元。
宏達電指出,鑒於過去數交易日,公司股價受市場不同傳聞等外部因素影響,為維護公司信用及股東權益,經董事會決議,授權自即日起執行庫藏股買回。執行價格區間依新政府上任,因此東森房屋研究中心進行「2016年下半年購屋趨勢調查」,消費者購屋目的首購佔比高居76.5%,而這群首購族期盼購屋的總價範圍落在501萬~1000萬佔46.3%,購屋坪數21~40坪佔69.8%為多數;東森房屋董事長王應傑分析,從數據得知,首次購屋的民眾仍佔多數,因此520台灣第一位女總統蔡英文上任,針對將來房市政策的發展,解決消費者居住問題,為主要課題,因此對新政府房市施政方向提出四大建議。

首先,2016年元旦馬政府推出的「房地合一稅制」,同步取消奢侈稅,以及放寬不動產信用管制措施,意即打房政策已逐漸消弭,因此東森房屋董事長王應傑認為新政府對於房市不應再打壓,主要是以提振內需市場和拚好經濟兩大方面。
為提振經濟,鼓勵金融協助一般產業發展,金管會預計下週邀集銀行、壽險、證券等金融相關產業公會與會。
金融監督管理員會副主委桂先農今天受邀出席花旗(台灣)銀行舉辦的「全民理財趣 2016花旗全球義工日 」記者會。
主計總處下修台灣今年經濟成長率預估至1.06%,勉強保1,桂先農表示,主委丁克華已在就任記者會上表達將透過金融協助經濟發展,對此金管會聆聽、盤點周邊單位、相關公會以及業者意見。
桂先農指出,金管會下週將先邀集銀行、壽險以及證券等金融相關公會開會商討,金融如何協助產業發展,以達成金融協助產業、創新、創業、協助就業,進而幫助年輕人翻轉人生。
此外,桂先農表示,金管會無法預測股市漲跌,不過,會密切注意股市變動,呼籲民眾對台灣經濟要有信心。亮眼;F-大地去年EPS 8.06元,今年營收看增2成,毛利率向上,EPS挑戰10元:信昌電產品組合優化,首季毛利率明顯攀升;攻工控,宇瞻首季獲利大增6成,現金減資每股退3.3元;今年EPS上看2.8元。
達麗美國買商場當包租公;精測今年稅後EPS逾20元;F-VHQ今年EPS 6元起跳,投資電影及廣告等收調查數據顯示,有高達48.7%的民眾希望政府優先推動「都市更新」。(鉅亨網記者張欽發攝)
高房價惹民怨,但經濟衰退低薪同樣使得民眾生活壓力大增,對於520新政府即將上台,APPLE HOUSE趨勢研究中心完成的即時民調顯示,有高達72%的民眾呼籲新政府「今年3、4月期統一發票千萬元特別獎獎號今天公布,特別獎號碼為18498950;2百萬元特獎號碼為08513139。預估本期約有14至16人可成千萬富翁。
財政部表示,根據以往開頭數字越小、中獎人數越多的慣例,預估本期約有14到16人成千萬富翁。中獎人於6月6日起可兌領獎,兌領期限至9月5日止。
今年3、4月統一發票中獎號碼,13時30分在東森電視台直播開獎。中獎號碼如下,特別獎(新台幣1千萬元)18498950;特獎(2百萬元)08513139;頭獎(20萬元)3組分別為21881534、53050416、85174778。
二獎(4萬元)與頭獎末7碼相同;三獎(1萬元)與頭獎末6碼相同;四獎(4千元)與頭獎末5碼相同;五獎(1千元)與頭獎末4碼相同;六獎(2百元)與頭獎末3碼相同。
另外,增開六獎1組,末3碼為086。
財政部提醒中獎人,務必在9月5日前兌獎,以免財神爺過門不入。此外,財政部建議消費者可多利用載具索取無實體電子發票,不僅可增加對中無實體發票專屬獎的機會,若中千萬元特別獎,兌領時可省下4萬元的印花稅。月減產,平了金融海嘯的紀錄,不過未來受惠於通訊及感測類晶片訂單轉強,以及物聯網等新興應用持續拓展,虛擬實境裝置及智慧穿戴產品需求熱絡,可望帶動半導體業逐漸擺脫減產困境。
再加上鋼價、油價回升,將激勵鋼鐵、石化生產動能,預期5、6月製造業生產雖然不會馬上變好,但至少減產幅度可望趨於緩和。
依據經濟部統計,製造業者認為105年5月生產量將較4月增加之廠商家數占12.8%,持平者占73.5%,減少者占13.7%,以家數計算之製造業生產量動向指數為49.6,按產值計算之動向指數為52.9,預期5月生產指數可能較4月增加。場,都定位在低價品牌。
但GAP表示,日本「還是1個相當重要的市場」,目前仍有超過200間的Gap與Banana Republic品牌門市。
GAP關閉這些門市主要為了減少整體支出成本,除了這53個據點,另外還有多家Banana Republic暢貨中心,大部分位於海外市場,上調,並研擬3年內將房屋標準單價調到造價50%的訊息,葉國華分析,新屋持有稅持續攀升,恐衝擊到目前最低迷的新屋市場,而建商在銷售不易,稅負攀升的狀況下,恐推案意願大減,對於未來政府地上權案的招標與都市更新的推行也會有衝擊,政府加稅實施前宜審慎評估,否則恐不利其他政策推行。分公司,未足額5人。今年第一季未足額進用者還包括高雄地方法院檢察署、高雄長庚紀念醫院等。
勞工局說,業者應該依規定進用身障者,如果未足額進用要依規定繳納差額補助款,勞工局統計今年第一季是468萬元,比去年同期減少約30萬元。
勞工局說,代金是進市府的「身心障礙者就業基金專戶」,用於身心障礙者的職業重建、庇護工場營運、身障者創業補助等。市府呼籲業者應落實「身心障礙者權益保障法」規定,提供身障者合理的工作權。利基點。
依此標準,包根據週刊報導,Alpha公司是由張念慈授權浩鼎財務經理張穗芬協助處理,賣距離新政府520上任剩下3週多,經濟部近日公布520交接作業簡報,共76頁,涵蓋水電價、貨貿、核廢料、核四封存、開放陸資投資IC設計以及紫光收購國內飯店集團寒舍餐旅(2739-TW)初次上市普通股股票承銷案今(5)日完成競價拍賣作業,成為首家適用承銷新制的準上市公司,辦理競價拍賣股數共7723仟股,公開申購股數為1930仟股。本次參與投標的合格標單共1598筆,以美國標方式決定競價拍賣得標價格,最低得標價格為每股52元,最高得標價格為每股62元,得標加權平均價格為每股53.66元。
寒舍餐旅競價拍賣最低得標價格為52元,本次辦理公開申購價格為50.44元,5月9日至11日為公開申購期間;13日為公開抽籤日。
寒舍餐旅成立於2000年,以國際觀光旅館經營為主要業務,並以「藝術即生活,生活即藝術」的寒舍品味哲學作為經營理念,致力於本業發展,現階段以旗下台北喜來登大飯店、台北寒舍艾美酒店和館外餐飲作為上市主體,最近3年度營收分別為43.55億元、44.55億元和44.48億元,稅後純益分別為3.47億元、2.84億元及3.03億元,每股稅後盈餘(EPS)分別為2.76元、2.52元及3元。
寒舍預計在2017年第3季在宜蘭礁溪推出度假型酒店,2019在台北市中心推出高檔精品公寓型酒店,未來將聚焦亞太區泛華人市場,計畫接觸尋找當地合作夥伴,並於適當時機將旅館版圖延伸海外。其中男性占五成四,比女性高出八個百分點,但女性比重呈逐年上升趨勢,與九十九年相比增加零點七個百分點。
(資料照片)持有浩鼎股票,現在因為浩鼎實施庫藏股,內部人不能進出股票,未來辭掉董事後,「應該也不會處置吧!」
李世仁說,他當浩鼎董事與華威創投無關,是張念慈邀請他加入董事會,他早期參與過浩鼎,所以有持股。他認為張念慈為人正派,產品正統,公司也規矩,因此同意個人以英屬維京群島商Alpha Corporate的代表人身分,擔任浩鼎董事;現在決定要辭,也得先和張念慈、經營團隊溝通一下,不好直接一封信通為挽救股價,宏達電今天晚間公告,明日起買回4萬張庫藏股,每股買回區間價格47元到70元,買回總金額上限為新台幣28億元,這也是宏達電11年來第13次出手救股價。
宏達電今天晚間公告,自5月16日起到7月15日,將買回4萬張庫藏股,預計買回股份占公司已發行股份總數的4.83%,每股買回區間價格47元到70元,買回總金額上限為新台幣28億元。宏達電表示,為穩定股價以維護公司信用及股東權益,執行買回庫藏股,並辦理庫藏股註銷作業;宏達電目前現金水位達417億元。
宏達電去年8月下旬股價直探40元,當時公司就決議出手祭庫藏股,激勵股價回升,今年3月中旬,在虛擬實境(VR)題材與軋空行情出籠下,宏達電股價一度來到136.5元的高點,但後續在前景仍舊不明朗的陰影籠罩下,賣壓持續出籠,股價一路走跌,宏達電首季更寫下連虧4季的紀錄。
宏達電今天決議出手救股價,這是2006年以來第13次出手祭出庫藏股,不過近3年來,宏達電庫藏股執行率不高,去年8月預計買回5萬張,但僅執行4110張,執行率僅8.2%,共花費約新台幣2億元,因股價高於董事會授權買入的上限60元。
宏達電上週五收盤價58元,跌破60元大關,為去年9月下旬以來的低點,宏達電今天晚上宣布再度出手救股價,市場預估明天起將會帶來一波走升行情,也可望在6月24日登場前的股東會救救股價。1050515
智慧機手機市場競爭激烈,難敵蘋果、三星、華為、小米等強勁對手,宏達電祭出「撙節、裁員」措施挽救,宏達電去年每股大虧18元,今年首季財報仍不見起色,儘管認列去年處分桃園土地與建物,處分利益21億元,稅後仍淨損26億元,每股稅後虧損3.16元,連續4季虧損,儘管外資大力給予宏達電HTC Vive掌聲,但仍認為VR市場還未成熟,暫時還無法扮演扭轉宏達電頹勢的角色。
宏達電2011年營運巔峰時期,單季就可賺逾一個股本,股價也一飛沖天,創下1300元的天價,對比現在58元的股價水位,讓小股東相當心酸,但分析師指出,庫藏股僅治標不治本,救營運才是救股價的根本,後續市場將持續關注宏達電HTC 10的銷售成果和在VR市場上的斬獲。近幾年跨境電子商務蓬勃發展,加上大陸觀光客對於台灣藥妝商品的需求度增高,康是美進駐天貓國際,打造線上首家海外旗艦店,主攻25至巴拿馬密件曝光一事,震驚全球。
國際調查記者同立法院院會今天議決,將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則知名因應國際廢鋼價持續走揚,鋼筋大廠豐興(2015-TW)宣布,本周廢鋼收購價及鋼筋報價持續調漲,廢鋼收購價每公噸調漲300元,報價來到8300元,鋼筋每公噸調漲500元,報價來到15300元;至於型鋼報價則是持平,維持每公噸18000元。
受惠於鋼價持續走揚,豐興股價也明顯抗跌,目前上漲1.35元,報價來到46.85元。
豐興表示,國際廢鋼價格持續上漲,上周美國大船廢鋼報價來到每公噸320美元,續漲20美元,日本2H廢鋼報價也來到294美元,大漲14美元,美國貨櫃廢鋼來到每公噸由國泰投信募集發行之日經225ETF(CF日經)(00657-TW)、富時日本單日正向2倍ETF(日股2X)(00658L-TW)、富時日本單日反向1倍ETF(日股反)(00659R-TW)預計在5月9日正式掛牌上市,上市ETF累計達46檔。
證交所指出,「日經225指數」是日本經濟新聞有限公司編製,由東京證交所一部上市股票面對全球消費市場快速變化,發掘新商機已成為新創企業創業趨勢,因應新電腦品牌廠宏碁台灣區總經理黃鐘鋒表示,去年伺服器業務打入台灣指標性客戶,推升商用營收,今年將更積極擴大通路能量,預估台灣商用營收占比將上看5成。
宏碁今天舉行「掌握大數據.擁抱雲時代」研討會,邀請產官學界鑽研雲端議題的專家分享大數據時代趨勢及新觀點,並展示宏碁全系列伺服器、工作站及儲存設備,包括與和沛科技合作的企業私有雲端儲存方案「Altos Office Box」。
黃鐘鋒受訪時表示,宏碁伺服器去年打入台灣指標性客戶,推升台灣伺服器出貨量年增約 2倍,希望透過今天舉行的雲端研討會廣邀更多系統整合商(SI)一起合作,擴大通路能量,預估台灣伺服器出貨量今年將成長3成到4成。
黃鐘鋒指出,宏碁台灣商用營收占比去年約4成到4成5 ,若再順利拿下預計今年下半年開出的政府桌機標案,全年台灣商用營收占比有望拉高到5成。
黃鐘鋒表示,主計總處今(23)日公布3月經常性薪資,平均為3萬9208元,月增1.48%、年增1.78%;累計1至3月經常性薪資平均為3萬8995元,年增1.53%,創下歷年同期最高。
根據主計總處資料,3月經常性薪資平均為3萬9208元,月增1.48%,年增1.78%;而3月經常性與非經常性薪資平均為4萬3880元,月減26.26%,年增2.01%,主要是因為2月多為廠商發放年終獎金及績效獎金月份。
累計1至3月經常性薪資平均為3萬8995元,年增1.53%,為歷年同期最高;含年終獎金、績效獎金及加班費等的非經常性薪資為2萬585元,年減6.94%。
兩者合計後的累計1至3月薪資平均為5萬9580元,年減1.56%,主要是因為去年下半年景氣低緩鴻海 (2317) 董事長郭台銘週二 (24 日) 對中國總理李克強透露,今年整體訂單五月報稅季,國稅局提供多元管道方便民眾繳稅,不同繳稅方式扣款時間不盡相同,選擇信用卡可延遲扣款,但要留意發卡行是否有手續費問題,選擇委託取款繳稅,國稅局也會到六月十三號零時才向金融機構提兌,自行選擇有利方式繳稅,資金調度可更靈活。(黃悅嬌報導)

北區國稅局表示,五月申報所得稅納稅義務人可以到各代收稅款的金融機構以現金繳稅,稅額兩萬元以內的還可到便利商店繳納,此外,還可使用銀行或郵局的活期存款或活期儲蓄存款帳戶,辦理線上即時扣款轉帳繳稅。活存帳戶線上即時扣款轉帳繳稅截止時間為申報期限五月三十一號當天的二十四點,以現金到銀行、便利商店繳納稅款,或用信用卡、晶片金融卡、ATM等方式繳稅的最後截止時間都是繳納期限屆滿後兩天,也就是六月二號二十四時為止,雖然不用加徵滯納金,但仍屬逾期繳納案件。

現金或即時轉帳都是立即扣款,「月光族」手頭緊,若想延個幾天繳錢則可運用信用卡,還可享有紅利回饋,但是否有手續費問題要先洽發卡行問清楚,另外,委託取款繳稅也不妨考慮,高雄國稅局指出,委託取款案件國稅局將在六月十三號零時起向金融機構提兌,由於六月九到號十二號適逢端午連假,銀行不上班,提醒民眾在放假前務必先檢查帳戶餘額,留存足夠金額,以免存款不足提兌不成功,被加徵利息。 iPhone 出貨量萎縮,因計畫推出的新一代手機 iPhone 7 缺乏開創性的功能。蘋果公布的今年 1-3 月一季營收,已出現 13 年來首度下滑;公司並預期現行季銷售額還會再度下降。而鴻海約半數營收則來自蘋果訂單。體勞動來證明自己的存在,這就容易成為工作狂的類型;有些星座過度工作之後,要特別注意健康上的隱患。十二星座中,工作狂指數最高的前五名:

天蠍座:為了奪冠全力以赴
●工作狂指數:99分。天蠍座在職場上是天生的戰將,他們善於用最直接的方式攻城掠地,毫不給敵人留下一點餘地。他們目標導向很強,不達目的絕不收手。成為該領域的冠軍,是他們內心的獨白。但在戀愛時,他們會變成戀愛狂,暫時放棄了工作目標。

雙考試院長伍錦霖今天出席高階文官受訓談到年金改革時表示,年金改革是政策、制度問題,不能怪罪任何人,希望世代互助,「算得太清楚沒有意義」,希望為國家年金永續經營著想。
「高階文官培訓飛躍方案105年訓練」開訓典禮上午在國家文官學院舉行,伍錦霖主持開訓典禮,公務人員保障暨培訓委員會主任委員兼國家文官學院長李逸洋也出席致詞。
伍錦霖期勉受訓學員透過培訓,未來勝任更重要職務,開創宏觀格局和大思維。他也談到隨時代變遷,大家深切體驗世界變化太快、太複雜且殘酷無情,幾乎所有國家在政治、經濟、社會、文化,包括文官體制都受到非常無情衝擊,台灣不例外,而年金改革就是其中重要課題之一。
伍錦霖表示,年金改革是政策、制度問題,不能怪罪任何一個人,當然不能怪罪公務人員。全民都有共識年金改革一定要做,總統蔡英文就職演說也強調年金改革決心、急迫性與公平性。
他說,站在全國公務員大家長立場,有責任要關心公務員,該改的要改,如防弊措施,但更重要是激勵公務員士氣,「年金改革不管怎樣不能污名化公務人員,傷害他們的尊嚴」。
伍錦霖表示,各行各業要包容,世代間也要包容、互助,「算帳算得太清楚沒有意義」,一定要充分溝通、互相協調、彼此諒解,都能秉持為下一代、為國家年金永續經營著想,抱著做功德的心,「任何事情如果對立、矛盾,對年金改革來說不是好現象」。
他再三強調不能傷害公務員情感說,公務員一定支持年金改革,希望讓公務員甘心、放心支持改革,公務員就能盡心、安心為國家、人民服務。年金改革非做不可,他希望大家秉持理性,充分溝通共同討論、決定與負責。手機這件事,丁克華今天也說明指出,自己其實有手機,只是由秘書管理。因為工作繁忙的時候,中間很難抽空看手機,因此都是隔一段時間才看,所以不會漏掉任何訊息;丁克華透露,就連行政院的群組內容,也是由秘書觀看,但若政院院長林全要找他,還是很容易可以聯繫上,他還特別強調:「我們多年來都是這樣」。丁克華表示,因為手機裡的訊息都是片段零星的,與其看手機,不如花點時間看完整報告。很多的時間在建立人脈,或是和同事客戶聊天瞭解他們的需求。他們常常會把私生活與工作混雜在一起,所以有時候,看不出他們是在工作還是休閒。唯有在需要危機處理時,激發出他們的管理與解決問題的超強能力。

摩羯座:掌握職場風雲動態
●工作狂指數:87分。摩羯座在工作上最能洞察先機,快速反應職場的變化與需求。他們相信勝者為王,但任何的勝利轉眼間也會變成失敗。他們擁有非常現實的職場價值觀,這讓他們步步為營,隨時保持在警戒狀態,下意識地不斷自我成長,衝刺自己的事業。
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